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保良局胡忠中學老師穩定指數

TP老師穩定指數: 82.86/100



指標 學校數據 全港平均數 全港中位數
(a) 固定教席百分率 75.80% 86.00% 89.00%
(b) 上半年招聘比例 86.67% 88.00% 100.00%
(c)五年教師數最大淨變化 8.06% 8.00% 5.00%
(d) 經驗教師(加權)百分率 69.00% 67.00% 69.00%
(e) 核准編制教師率 88.71% 82.00% 93.00%
(f) TP收生充足指數 100.00 100
TP 穩定指數
(a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值
權重:3:1:1:1:1:1		 82.86/100 83.00 85.00

(a) 固定教席百分率

教師招聘次數 15
重覆發布招聘數 0
不重覆教師招聘次數 15
教師總人數 62
固定教席百分率
(教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數		 75.80%

(b) 上半年招聘比例

九月前最多教師招聘次數月份 5
上半年定義 1月至6月
上半年教師招聘次數 13
下半年教師招聘次數 2
上半年招聘比例
上半年招聘/教師招聘次數		 86.67%

(c) 經驗教師(加權)百分率

經驗10年或以上人數百分率 61
經驗5至9年人數百分率 (計算50%) 16
經驗教師(加權)百分率 0.69%

(d) 核准編制教師率

核准編制教師職位數目 55
教師總人數 62
核准編制教師率
核准編制教師職位數目/教師總人數		 88.71%

不重覆教師招聘 (365天)

名稱 日期
各科副教師 (2026-2027 學年) 2026-05-16
數學科老師 (常額 / 合約學位教師) (2026-2027 學年) 2026-05-16
英文科老師 (常額 / 合約學位教師) (2026-2027 學年) 2026-05-16
英文科副科主任 (常額) (2026-2027 學年) 2026-05-16
中文科科主任 / 副科主任 (常額) (2026-2027 學年) 2026-05-16
數學科科主任 / 副科主任 (常額) (2026-2027 學年) 2026-05-01
STEAM 及初中電腦科 - 常額 / 合約學位教師 (2026-2027 學年) 2026-04-22
企業、會計與財務概論科及經濟科 - 常額 / 合約學位教師 (2026-2027 學年) 2026-04-22
數學科 - 常額 / 合約學位教師 (2026-2027 學年) 2026-04-22
英文科 - 常額 / 合約學位教師 (2026-2027 學年) 2026-04-22
英文科副科主任 - 常額學位教師 (2026-2027 學年) 2026-04-22
代課老師 (2026 年 4 月 27 日至 5 月 13 日) 2026-03-27
學位教師 - 英國語文科、兼教初中歷史科 (合約) (2025-2026 學年 ) 2025-07-08
學位教師 - 中國語文科 (常額 / 合約) (2025-2026 學年) 2025-07-08
2025-2026 學年學位教師 (高中經濟科、公民與社會發展科) (常額 / 合約) 2025-06-17