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十八鄉鄉事委員會公益社小學老師穩定指數

TP老師穩定指數: 76.60/100



指標 學校數據 全港平均數 全港中位數
(a) 固定教席百分率 85.20% 86.00% 89.00%
(b) 上半年招聘比例 55.56% 88.00% 100.00%
(c)五年教師數最大淨變化 4.92% 8.00% 5.00%
(d) 經驗教師(加權)百分率 54.50% 67.00% 69.00%
(e) 核准編制教師率 91.80% 82.00% 93.00%
(f) TP收生充足指數 100.00 100
TP 穩定指數
(a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值
權重:3:1:1:1:1:1
76.60/100 83.00 85.00

(a) 固定教席百分率

教師招聘次數 13
重覆發布招聘數 4
不重覆教師招聘次數 9
教師總人數 61
固定教席百分率
(教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數
85.20%

(b) 上半年招聘比例

九月前最多教師招聘次數月份 3
上半年定義 1月至6月
上半年教師招聘次數 5
下半年教師招聘次數 4
上半年招聘比例
上半年招聘/教師招聘次數
55.56%

(c) 經驗教師(加權)百分率

經驗10年或以上人數百分率 43
經驗5至9年人數百分率 (計算50%) 23
經驗教師(加權)百分率 0.55%

(d) 核准編制教師率

核准編制教師職位數目 56
教師總人數 61
核准編制教師率
核准編制教師職位數目/教師總人數
91.80%

不重覆教師招聘 (365天)

名稱 日期
中文科、英文科常額 / 合約教師 2026-03-24
常額 / 合約教師 (中文科、英文科、體育科、科學科) 2026-03-06
常額 / 合約教師 (數學科) 2025-10-31
英文科合約教師 2025-09-16
中文科教師 (2025/26 年度) 2025-07-14
英文科教師 / 音樂科教師 (2025/26 年度) 2025-07-07
音樂科教師 (如能兼教主科會優先考慮) (2025/26 年度) 2025-06-05
2025/26 年度體育科教師 (如能兼教主科會優先考慮) 2025-06-01
2025/26 年度教師 (常額 / 合約) 2025-05-13