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明愛聖若瑟中學老師穩定指數

TP老師穩定指數: 85.29/100



指標 學校數據 全港平均數 全港中位數
(a) 固定教席百分率 80.90% 86.00% 89.00%
(b) 上半年招聘比例 100.00% 88.00% 100.00%
(c)五年教師數最大淨變化 4.26% 8.00% 5.00%
(d) 經驗教師(加權)百分率 51.50% 67.00% 69.00%
(e) 核准編制教師率 91.49% 82.00% 93.00%
(f) TP收生充足指數 100.00 100
TP 穩定指數
(a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值
權重:3:1:1:1:1:1
85.29/100 83.00 85.00

(a) 固定教席百分率

教師招聘次數 18
重覆發布招聘數 9
不重覆教師招聘次數 9
教師總人數 47
固定教席百分率
(教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數
80.90%

(b) 上半年招聘比例

九月前最多教師招聘次數月份 6
上半年定義 2月至7月
上半年教師招聘次數 9
下半年教師招聘次數 0
上半年招聘比例
上半年招聘/教師招聘次數
100.00%

(c) 經驗教師(加權)百分率

經驗10年或以上人數百分率 43
經驗5至9年人數百分率 (計算50%) 17
經驗教師(加權)百分率 0.52%

(d) 核准編制教師率

核准編制教師職位數目 43
教師總人數 47
核准編制教師率
核准編制教師職位數目/教師總人數
91.49%

不重覆教師招聘 (365天)

名稱 日期
化學科學位教師 (常額 / 合約) (2026-2027 年度) 2026-04-11
Native-speaking English Teachers (EDB NET / Funding Post) (2026-2027 年度) 2026-04-11
歷史科教師 (合約) (2026-27 年度) 2026-03-18
體育科學位教師 (常額 / 合約) (2026-27 年度) 2026-03-18
Native-speaking English Teachers (EDB NET / Funding Post) (2026-27 年度) 2026-03-18
數理科老師 (合約) (2025-26 年度) 2025-06-17
Native-speaking English Teacher (NET Teacher) 2025-06-17
合約英文科老師 (專責照顧非華語學生及負責賽馬會項目 Youth Upward Mobility Mentorship Program) 2025-06-08
招聘外籍老師 (Native-speaking English Teacher (NET)) 2025-06-08