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樂善堂顧超文中學老師穩定指數

TP老師穩定指數: 80.08/100



指標 學校數據 全港平均數 全港中位數
(a) 固定教席百分率 79.30% 86.00% 89.00%
(b) 上半年招聘比例 66.67% 88.00% 100.00%
(c)五年教師數最大淨變化 8.62% 8.00% 5.00%
(d) 經驗教師(加權)百分率 70.50% 67.00% 69.00%
(e) 核准編制教師率 94.83% 82.00% 93.00%
(f) TP收生充足指數 100.00 100
TP 穩定指數
(a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值
權重:3:1:1:1:1:1
80.08/100 83.00 85.00

(a) 固定教席百分率

教師招聘次數 16
重覆發布招聘數 4
不重覆教師招聘次數 12
教師總人數 58
固定教席百分率
(教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數
79.30%

(b) 上半年招聘比例

九月前最多教師招聘次數月份 3
上半年定義 1月至6月
上半年教師招聘次數 8
下半年教師招聘次數 4
上半年招聘比例
上半年招聘/教師招聘次數
66.67%

(c) 經驗教師(加權)百分率

經驗10年或以上人數百分率 62
經驗5至9年人數百分率 (計算50%) 17
經驗教師(加權)百分率 0.70%

(d) 核准編制教師率

核准編制教師職位數目 55
教師總人數 58
核准編制教師率
核准編制教師職位數目/教師總人數
94.83%

不重覆教師招聘 (365天)

名稱 日期
資訊科技主任 2026-05-18
學位教師 (常額 / 合約) / 合約助理教師 (2026 年 9 月到職) 2026-05-15
急聘物理科代課教師(需即時到任) 2026-04-29
數學科學位教師 (常額 / 合約) (2026 年 9 月到職) 2026-03-13
旅遊與款待科學位教師 (常額 / 合約) (2026 年 9 月到職) 2026-03-13
英國語文科學位教師 (常額 / 合約) (2026 年 9 月到職) 2026-03-13
中國語文科學位教師 (常額 / 合約) (2026 年 9 月到職) 2026-03-13
學位教師 (常額 / 合約) 2025-12-19
英文科學位教師 (合約 / 常額) (2025 年 10 月到職) 2025-09-26
數學科教師 (常額 / 合約) / 助理教師 (2025 年 9 月到職) 2025-07-02
英國語文科教師 (常額 / 合約) / 助理教師 (2025 年 9 月到職) 2025-07-02
學位教師 (常額 / 合約) / 助理教師,2025年9月到職 2025-06-03