香港教席網
首頁 教育招聘 TP指數

聖士提反堂中學老師穩定指數

TP老師穩定指數: 78.22/100



指標 學校數據 全港平均數 全港中位數
(a) 固定教席百分率 72.90% 86.00% 89.00%
(b) 上半年招聘比例 84.62% 88.00% 100.00%
(c)五年教師數最大淨變化 8.33% 8.00% 5.00%
(d) 經驗教師(加權)百分率 47.00% 67.00% 69.00%
(e) 核准編制教師率 91.67% 82.00% 93.00%
(f) TP收生充足指數 100.00 100
TP 穩定指數
(a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值
權重:3:1:1:1:1:1
78.22/100 83.00 85.00

(a) 固定教席百分率

教師招聘次數 15
重覆發布招聘數 2
不重覆教師招聘次數 13
教師總人數 48
固定教席百分率
(教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數
72.90%

(b) 上半年招聘比例

九月前最多教師招聘次數月份 4
上半年定義 1月至6月
上半年教師招聘次數 11
下半年教師招聘次數 2
上半年招聘比例
上半年招聘/教師招聘次數
84.62%

(c) 經驗教師(加權)百分率

經驗10年或以上人數百分率 44
經驗5至9年人數百分率 (計算50%) 6
經驗教師(加權)百分率 0.47%

(d) 核准編制教師率

核准編制教師職位數目 44
教師總人數 48
核准編制教師率
核准編制教師職位數目/教師總人數
91.67%

不重覆教師招聘 (365天)

名稱 日期
數學科及電腦科 (初中) 常額 / 合約學位教師 (能兼教初中科學科優先考慮) (26-27 年度) 2026-04-11
化學科及初中科學科常額 / 合約學位教師 (26-27 年度) 2026-04-11
英文科常額 / 合約學位教師 (能兼教初中地理科優先考慮) (26-27 年度) 2026-04-11
英文科產假代課老師 2025-12-17
25-26 年度物理科常額 / 合約學位教師 (可兼教初中科學科或電腦科優先考慮) 2025-07-02
物理科常額 / 合約學位教師 (25-26 年度) (可兼教初中科學科或電腦科優先考慮) 2025-06-03
化學科常額 / 合約學位教師 (25-26 年度) (可兼教初中科學科或電腦科優先考慮) 2025-06-03
25-26 年度數學科常額 / 合約學位教師 2025-05-24
25-26 年度英文科常額 / 合約學位教師 2025-05-24
25-26 年度音樂科常額 / 合約學位教師 / 科主任 2025-04-16
25-26 年度學習支援合約學位教師 (任教數學科及經濟科) 2025-04-16
25-26 年度英文及地理科 (初中) 常額 / 合約學位教師 2025-04-16
25-26 年度中文科常額 / 合約學位教師 2025-04-16