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路德會呂祥光小學老師穩定指數

TP老師穩定指數: 79.39/100



指標 學校數據 全港平均數 全港中位數
(a) 固定教席百分率 69.80% 86.00% 89.00%
(b) 上半年招聘比例 81.25% 88.00% 100.00%
(c)五年教師數最大淨變化 5.66% 8.00% 5.00%
(d) 經驗教師(加權)百分率 68.00% 67.00% 69.00%
(e) 核准編制教師率 100.00% 82.00% 93.00%
(f) TP收生充足指數 87.00 100
TP 穩定指數
(a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值
權重:3:1:1:1:1:1		 79.39/100 83.00 85.00

(a) 固定教席百分率

教師招聘次數 36
重覆發布招聘數 20
不重覆教師招聘次數 16
教師總人數 53
固定教席百分率
(教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數		 69.80%

(b) 上半年招聘比例

九月前最多教師招聘次數月份 7
上半年定義 3月至8月
上半年教師招聘次數 13
下半年教師招聘次數 3
上半年招聘比例
上半年招聘/教師招聘次數		 81.25%

(c) 經驗教師(加權)百分率

經驗10年或以上人數百分率 58
經驗5至9年人數百分率 (計算50%) 20
經驗教師(加權)百分率 0.68%

(d) 核准編制教師率

核准編制教師職位數目 53
教師總人數 53
核准編制教師率
核准編制教師職位數目/教師總人數		 100.00%

不重覆教師招聘 (365天)

名稱 日期
特殊教育需要統籌主任 SENCO (PSM) (2026-2027 年度) 2026-05-18
代課教師 2026-04-02
常額 / 合約教師 (英文科) 2025-11-06
English Teacher for 2025-2026 Academic Year 2025-10-24
常額 / 合約教師 (中文科) 2025-10-24
Native-Speaking English Teacher (NET) for 2025-2026 Academic Year 2025-08-20
2025-2026 年度常額 / 合約教師 (體育科) 2025-07-11
2025-2026 年度常額特殊教育需要支援老師 2025-07-11
2025-2026 年度常額 / 合約教師 (英文科) 2025-07-07
2025-2026 年度常額 / 合約教師 (中文科) 2025-07-07
2025-2026 年度特殊教育需要統籌主任 (SENCO) (PSM) 2025-07-05
2025-2026 年度常額 / 合約教師 (數學科) 2025-06-17
合約教師 (數學及聖經科) (2025-2026 年度) 2025-06-08
常額 / 合約教師 (中文科) (2025-2026 年度) 2025-06-06
常額 / 合約教師 (數學科) (2025-2026 年度) 2025-06-06
常額 / 合約教師 (英文科) (2025-2026 年度) 2025-06-06