| 指標 | 學校數據 | 全港平均數 | 全港中位數 |
|---|---|---|---|
| (a) 固定教席百分率 | 78.00% | 86.00% | 89.00% |
| (b) 上半年招聘比例 | 92.31% | 88.00% | 100.00% |
| (c)五年教師數最大淨變化 | 5.08% | 8.00% | 5.00% |
| (d) 經驗教師(加權)百分率 | 51.00% | 67.00% | 69.00% |
| (e) 核准編制教師率 | 101.69% | 82.00% | 93.00% |
| (f) TP收生充足指數 | 100.00 | 100 | |
| TP 穩定指數 (a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值 權重:3:1:1:1:1:1 |
83.58/100 | 83.00 | 85.00 |
| 教師招聘次數 | 13 |
| 重覆發布招聘數 | 0 |
| 不重覆教師招聘次數 | 13 |
| 教師總人數 | 59 |
| 固定教席百分率 (教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數 |
78.00% |
| 九月前最多教師招聘次數月份 | 2 |
| 上半年定義 | 1月至6月 |
| 上半年教師招聘次數 | 12 |
| 下半年教師招聘次數 | 1 |
| 上半年招聘比例 上半年招聘/教師招聘次數 |
92.31% |
| 經驗10年或以上人數百分率 | 50 |
| 經驗5至9年人數百分率 (計算50%) | 2 |
| 經驗教師(加權)百分率 | 0.51% |
| 核准編制教師職位數目 | 60 |
| 教師總人數 | 59 |
| 核准編制教師率 核准編制教師職位數目/教師總人數 |
101.69% |
| 名稱 | 日期 |
|---|---|
| 健康管理與社會關懷科教師 (高中) (常額 / 合約) (2026-2027 年度) | 2026-03-18 |
| 兼教公民與社會發展科與地理科教師 (常額 / 合約) (2026-2027 年度) | 2026-03-18 |
| 數學科副科主任 (常額 / 合約) (2026-2027 年度) | 2026-03-18 |
| 英文科教師 (常額 / 合約) (2026-2027 年度) | 2026-03-18 |
| 2026-2027 年度學位教師 - 兼教旅遊與款待科與地理科 (常額 / 合約) (9 月到職) | 2026-02-04 |
| 2026-2027 年度學位教師 - 兼教歷史、中國歷史及公民與社會發展科 (常額 / 合約) (9 月到職) | 2026-02-04 |
| 2026-2027 年度學位教師 - 數學科 (常額 / 合約) (9 月到職) | 2026-02-04 |
| 2026-2027 年度學位教師 - 中文科 (常額 / 合約) (9 月到職) | 2026-02-04 |
| 2026-2027 年度學位教師 - 英文科 (常額 / 合約) (9 月到職) | 2026-02-04 |
| 助理教師 (中文科及 PSHE) | 2025-08-20 |
| 助理教師 (中文、英文或數學科) | 2025-06-28 |
| 2025-26年數學科學位教師 (常額 / 合約) (9月到職) | 2025-05-20 |
| 高中公民與社會發展科及初中公民、經濟與社會科科主任 / 老師 | 2025-04-28 |