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| 指標 | 學校數據 | 全港平均數 | 全港中位數 |
|---|---|---|---|
| (a) 固定教席百分率 | 49.20% | 86.00% | 89.00% |
| (b) 上半年招聘比例 | 75.00% | 88.00% | 100.00% |
| (c)五年教師數最大淨變化 | 6.35% | 8.00% | 5.00% |
| (d) 經驗教師(加權)百分率 | 82.00% | 67.00% | 69.00% |
| (e) 核准編制教師率 | 92.06% | 82.00% | 93.00% |
| (f) TP收生充足指數 | 100.00 | 100 | |
| TP 穩定指數 (a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值 權重:3:1:1:1:1:1 |
71.26/100 | 83.00 | 85.00 |
| 教師招聘次數 | 43 |
| 重覆發布招聘數 | 11 |
| 不重覆教師招聘次數 | 32 |
| 教師總人數 | 63 |
| 固定教席百分率 (教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數 |
49.20% |
| 九月前最多教師招聘次數月份 | 3 |
| 上半年定義 | 1月至6月 |
| 上半年教師招聘次數 | 24 |
| 下半年教師招聘次數 | 8 |
| 上半年招聘比例 上半年招聘/教師招聘次數 |
75.00% |
| 經驗10年或以上人數百分率 | 81 |
| 經驗5至9年人數百分率 (計算50%) | 2 |
| 經驗教師(加權)百分率 | 0.82% |
| 核准編制教師職位數目 | 58 |
| 教師總人數 | 63 |
| 核准編制教師率 核准編制教師職位數目/教師總人數 |
92.06% |
| 名稱 | 日期 |
|---|---|
| 招聘代課教師(音樂科) | 2026-04-09 |
| 化學科代課教師 (2026 年 5 月 4 日至 6 月 30 日期間) | 2026-03-31 |
| 招聘代課教師(化學科) | 2026-03-30 |
| 音樂科代課教師 (2026 年 4 月 27 日至 5 月 29 日) | 2026-03-28 |
| 旅遊與款待科代課教師 (2026 年 4 月 20 日至 5 月 22 日) | 2026-03-28 |
| 體育科代課教師 (2026 年 4 月 20 日至 5 月 22 日) | 2026-03-28 |
| 英國語文科代課教師 (2026 年 4 月 8 日至 7 月 12 日) | 2026-03-28 |
| 電腦科合約教師 (2026-27 年度) | 2026-03-28 |
| 中國語文科教師 (常額 / 合約) (2026-27 年度) | 2026-03-28 |
| 招聘代課教師(體育科) | 2026-03-27 |
| 招聘代課教師(英國語文科) | 2026-03-27 |
| 招聘代課教師(高中旅遊與款待科及初中電腦科) | 2026-03-23 |
| 招聘代課教師(英文科) | 2026-03-12 |
| 誠聘 2026-27年度教師 (英國語文及化學科) | 2026-02-11 |
| 化學科教師 (常額 / 合約) | 2026-02-10 |
| 英國語文教師 (常額 / 合約) | 2026-02-10 |
| 招聘代課教師(化學科) | 2026-01-22 |
| 誠聘 2026-27年度教師 (中國語文、英國語文、化學科及經濟科) | 2026-01-20 |
| 招聘代課教師(物理科) | 2025-12-19 |
| 招聘代課教師(初中科技與生活科及地理科) | 2025-12-14 |
| 化學科代課教師 | 2025-12-06 |
| 化學科主任 (常額教師) | 2025-12-06 |
| 化學科教師 / 科主任(2025-26年度) | 2025-12-02 |
| 數理科副教師(2025-26年度) | 2025-07-18 |
| 物理及數學科教師 (2025-26 年度) | 2025-07-17 |
| 數理副教師 (2025-26 年度) | 2025-07-17 |
| 視覺藝術科教師(2025-26年度) | 2025-05-27 |
| 數理副教師(2025-26年度) | 2025-05-27 |
| 企業、會計與財務概論科代課教師 (2025 年 6 月 2 日至 13 日) | 2025-05-22 |
| 生物科代課老師 | 2025-04-19 |
| 企業、會計與財務概論(會計選修)代課老師 | 2025-04-19 |
| 中國語文科教師 (2025-26 年度) | 2025-04-12 |