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| 指標 | 學校數據 | 全港平均數 | 全港中位數 |
|---|---|---|---|
| (a) 固定教席百分率 | 67.20% | 86.00% | 89.00% |
| (b) 上半年招聘比例 | 75.00% | 88.00% | 100.00% |
| (c)五年教師數最大淨變化 | 1.64% | 8.00% | 5.00% |
| (d) 經驗教師(加權)百分率 | 66.00% | 67.00% | 69.00% |
| (e) 核准編制教師率 | 93.44% | 82.00% | 93.00% |
| (f) TP收生充足指數 | 100.00 | 100 | |
| TP 穩定指數 (a), (b), 1-(c), (d), (e), (f) 的幾何中位數值 權重:3:1:1:1:1:1 |
77.73/100 | 83.00 | 85.00 |
| 教師招聘次數 | 21 |
| 重覆發布招聘數 | 1 |
| 不重覆教師招聘次數 | 20 |
| 教師總人數 | 61 |
| 固定教席百分率 (教師總人數 - 不重覆教師招聘次數)/教師總人數 |
67.20% |
| 九月前最多教師招聘次數月份 | 4 |
| 上半年定義 | 1月至6月 |
| 上半年教師招聘次數 | 15 |
| 下半年教師招聘次數 | 5 |
| 上半年招聘比例 上半年招聘/教師招聘次數 |
75.00% |
| 經驗10年或以上人數百分率 | 61 |
| 經驗5至9年人數百分率 (計算50%) | 10 |
| 經驗教師(加權)百分率 | 0.66% |
| 核准編制教師職位數目 | 57 |
| 教師總人數 | 61 |
| 核准編制教師率 核准編制教師職位數目/教師總人數 |
93.44% |
| 名稱 | 日期 |
|---|---|
| 中文科科主任 (常額) (2026-2027 學年) | 2026-04-10 |
| 中文科教師 (合約) (2026-2027 學年) | 2026-04-09 |
| 中文兼普通話代課老師 | 2026-03-16 |
| English Teacher (Regular GM / Contract) (2026-2027 學年) | 2026-03-02 |
| English Deputy Panel Head (Regular GM) (2026-2027 學年) | 2026-03-02 |
| 健康管理與社會關懷科教師 (合約 / 常額) (2026-2027 學年) | 2026-03-02 |
| 數學教師 (合約 / 常額) (2026-2027 學年) | 2026-03-02 |
| Supply Teacher (English Language) | 2025-12-23 |
| 體育課代課老師 | 2025-10-28 |
| 視藝科代課老師 | 2025-10-08 |
| 地理科及公經社科老師 (常額) (2025-2026 學年) | 2025-07-02 |
| 音樂科老師 (常額) (2025-2026 學年) | 2025-07-02 |
| 體育科科主任 / 老師 (常額 / 合約) (2025-2026 學年) | 2025-06-20 |
| 數學科老師 (常額 / 合約) (2025-2026 學年) | 2025-06-06 |
| 生物科科主任 / 老師 (常額 / 合約) (2025-2026 學年) | 2025-06-06 |
| 物理科科主任/老師 (常額/合約)(2025-2026學年) | 2025-06-03 |
| 家政科老師 (合約) (2025-2026 學年) | 2025-05-09 |
| 公民與社會發展科科主任 (常額) (2025-2026 學年) | 2025-04-28 |
| 數學科老師 (合約) (2025-2026 學年) | 2025-04-28 |
| 視藝科老師 (合約) (2025-2026 學年) | 2025-04-28 |